Ausserordentliche Kuendigung
6 Ratgeber-Artikel zu diesem Thema
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Alle Artikel zum Thema Ausserordentliche Kuendigung
Fundiertes Rechtswissen, verständlich aufbereitet
vertragsrecht•13 Min.
Kündigungsfrist übersehen: Bin ich jetzt noch an den Vertrag gebunden?
Der Kalender hat es heimlich geschafft: Die Kündigungsfrist ist abgelaufen, das Schreiben wurde nicht rechtzeitig abgeschickt — und jetzt läuft der Vertrag einfach weiter. Ob Arbeitsvertrag, Mietvertrag oder Mobilfunkvertrag: Die verpasste Kündigungsfrist gehört zu den häufigsten und folgenreichsten Missgeschicken im Vertragsrecht.
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arbeitsrecht•13 Min.
Betriebsratsmitglied kündigen: Was Arbeitgeber dürfen – und was nicht
Der Arbeitgeber hat die Kündigung ausgesprochen — doch der Arbeitnehmer sitzt im Betriebsrat. Was viele nicht wissen: Genau das ändert die gesamte rechtliche Ausgangslage. Betriebsratsmitglieder unterliegen einem besonderen Sonderkündigungsschutz nach § 15 KSchG und § 103 BetrVG, der weit über den allgemeinen Schutz des Kündigungsschutzgesetzes hinausgeht.
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vertragsrecht•13 Min.
Kündigungsfrist Fitnessstudio: 1 Monat – so kündigen Sie richtig
Gute Vorsätze im Januar, Vertrag unterschrieben — und drei Monate später ist die Motivation weg. Doch der Vertrag läuft noch 18 Monate. Wer jetzt einfach aufhört zu zahlen, riskiert Mahnungen, Inkasso und negative SCHUFA-Einträge. Die entscheidende Frage lautet: Wann dürfen Sie Ihren Fitnessvertrag kündigen, und welche Frist gilt dabei?
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arbeitsrecht•13 Min.
Kündigungsschutzklage Frist versäumt: § 5 KSchG & Alternativen
Die Kündigung lag im Briefkasten, der Alltag hat Sie überrollt – und plötzlich sind drei Wochen um. Wer die Frist für die Kündigungsschutzklage versäumt, steht vor einer harten Realität: Nach § 7 KSchG gilt die Kündigung ab diesem Moment als von Anfang an rechtswirksam, selbst wenn sie inhaltlich angreifbar gewesen wäre.
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arbeitsrecht•15 Min.
Fristlose Kündigung: Was Arbeitnehmer jetzt tun können
Das Kündigungsschreiben liegt auf dem Tisch, Wirkung ab sofort — keine Kündigungsfrist, kein Übergang, kein Gehalt mehr. Die fristlose Kündigung ist das schärfste Instrument des deutschen Arbeitsrechts und trifft Betroffene häufig völlig unvorbereitet. Doch Schock und Resignation sind schlechte Ratgeber: Denn die rechtlichen Hürden für eine wirksame außerordentliche Kündigung nach § 626 BGB sind hoch, und viele Arbeitgeber erfüllen sie schlicht nicht.
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mietrecht•16 Min.
Fristlose Kündigung der Wohnung - so wehren Sie sich
Fristlose Kündigung vom Vermieter erhalten? Wann diese rechtmäßig ist und mit welchen Strategien Sie sich erfolgreich dagegen zur Wehr setzen können.
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